System kształcenia ustawicznego

Stąd system kształcenia ustawicznego musi objąć je siecią kursów i szkół, kontynuujących i uzupełniających pracę szkolnictwa, aż do studiów podyplomowych włącznie. 2. Ten system kształcenia pozaszkolnego może być oparty o zakład pracy. Istotnym bowiem elementem składowym kształcenia ustawicznego będą potrzeby wynikające z ewolucji pracy i zakładów produkcyjno-usługowych. Wydaje się konieczne, aby zakłady pracy brały w organizacji kształcenia ustawicznego aktywny udział, aby ich wysoko wykształcona kadra brała udział w nauczaniu i aby egzaminy, tam gdzie będą one konieczne, były przeprowadzane na stanowiskach pracy. 3. Wszystkich uczniów odpadających wcześniej z systemu szkolnictwa, zanim osiągną dowolny poziom dający świadectwo ukończenia, trzeba będzie objąć składem kształcenia i wprowadzenia do zawodu io chwili dojścia do wieku podjęcia pracy zawodowej. 4. Ważnym czynnikiem w (kształceniu ustawicznym jest stworzenie możliwości systematycznego kształcenia, które nazywa się niekiedy "bezinteresownym", to znaczy nie powiązanym bezpośrednio z pracą zawodową. Chodzi o stworzenie wszystkim obywatelom - bez względu na wiek, poziom wykształcenia szkolnego, miejsce w podziale pracy itd. - możliwości zaspokajania zainteresowań intelektualnych, estetycznych, moralnych, społeczno-politycznych i innych.

Ciekawe informacje: notowania Program do faktur techniki perswazji